您当前位置:时时彩十大信誉的平台 > 彩96购彩平台 > 正文

春节延长假期可以抵扣年假?延迟复工期间工资怎么算?有答案了!

时间:2020-02-04  来源:未知   作者:admin

戏曲科普防疫方法 川剧戏歌《新三字经》唱起来!

  对于企业担心疫情而对异地返工人员自主采取隔离措施,视为用人单位放弃劳动者提供劳动权利,在此期间应正常支付工资。

小伙雪地绘图 为武汉加油

  五、企业要求存在感染风险的员工居家隔离,居家隔离期间工资怎么发?

无奈停摆,野心勃勃的CBA会受到怎样的影响?

罕见!2020年2月2日回文日 为900多年来头一次

你的起床闹铃是什么?专家:悦耳旋律有助头脑清晰

气候暖化非单一威胁!格陵兰冰川加速消融还因它

  八、用人单位受疫情影响,生产经营困难,用人单位能否给员工降薪?

为防疫 他们举行“视频婚礼”

  不低于当地最低工资标准的75%:陕西省

钟南山最新发声:有关疫情的10个判断

  隔离治疗期间,工资照发。

  来源:工人日报客户端 【编辑:郭泽华】 --> 更多精彩内容请进入财经频道 专题:抗击新型冠状病毒肺炎 经济新闻精选: 网约车平台加收“服务费” 能缓解春节打车难吗? 2020年01月21日 09:55:38 广东技工缘何屡获国际殊荣:重细节 99分不算及格 2020年01月21日 08:45:03 羽绒服猫腻多!北面、匡威等含绒量及绒子含量未达标 2020年01月21日 08:10:07 节前白酒市场走访:中低端酒促销忙,平价茅台难求 2020年01月21日 00:30:24 相亲直播间里明码标价的“生意经”:聊一小时172元 2020年01月21日 00:28:00 “抢跑”春节档!《囧妈》《夺冠》等3影片提档除夕 2020年01月21日 00:24:31 春节红包大战:有企业狂撒20亿 有企业卖红包皮赚钱 2020年01月21日 00:19:46 营销还是刷存在感…春节网络红包大战到底图个啥? 2020年01月20日 09:09:24 14亿人的中国有何影响?专家:可以成为“世界的榜样” 2020年01月20日 08:20:09 西安小伙辞职创业 从微软工程师到“职业破烂王” 2020年01月20日 04:35:29 推荐阅读

疫情期间不能出门?在线也能问诊、上课、诉讼……

杜富国弟弟妹妹:雷场是哥哥的战场,医院是我们的战场

  对于延迟复工期间工资如何发放各地尚没有统一标准,多数省份没有明确延迟复工期的性质和工资支付标准,仍需等待各地细则和解释出台。

  目前,上海已明确延迟复工是休息日,上班、居家办公应发两倍工资;广东明确这期间的工作日员工上岗,工资照发,这期间在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付2倍工资。北京市人社局1月31日发布的《关于进一步做好疫情防控期间本市人力资源和社会保障相关工作的通知》表示,“对于企业要求职工通过网络、电话等灵活方式在家上班的,按照正常工作期间的工资收入支付工资。”不过,这一表述并未明确是否适用于延迟复工期间。

  部分地区生活费标准:

Copyright ©1999- 2020 chinanews.com. All Rights Reserved

热点视频 奇闻趣事 精彩直播 国家卫健委介绍新型肺炎重症患者医疗救治情况 2月4日湖北新型肺炎疫情防控新闻发布会 湖北召开中央指导组医疗救治专场新闻发布会 热门图片 专题图片 首批患者转运火神山 来自海洋的浪漫 美国最萌气象专家 鲨鱼也能做B超 新闻排行 2019年全国软件业务收入71768亿元 同...北京与莫斯科间K3/4、K19/20次旅客列...1.2万亿资金投放市场 央行释放疫情防控特殊...江苏新增37例新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例下线整改近2个月后,视觉中国网站恢复试运营湖南新增新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例72例国家卫健委:儿童和孕产妇是新型肺炎易感人群A股鼠年开市3177只个股跌停 外资200亿...沪指鼠年首日跌7.72%!北向资金抢筹,超3...证监会回应市场关切:纾解疫情防控期间流动性困... 关于我们 | About us | 联系我们 | 广告服务 | 供稿服务 | 法律声明 | 招聘信息 | 网站地图 | 留言反馈 本网站所刊载信息,不代表中新社和中新网观点。 刊用本网站稿件,务经书面授权。 未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像,违者将依法追究法律责任。 [网上传播视听节目许可证(0106168)] [京ICP证040655号] [京公网安备:110102003042-1] [京ICP备05004340号-1] 总机:86-10-87826688

  春节延长假期期间,加班工资怎么算?延迟复工期间,休息、上班、居家办公,工资分别怎么发?因疫情防控不能按时返岗,工资待遇会受影响吗?连日来,新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间,自己的“钱袋子”会不会受到影响成为很多职工关心的话题。这一特殊时期的劳动关系应该如何处理,也在律师、企业HR中间引发热烈讨论。

  企业因疫情影响经营困难,可主动安排停工停产,按照《工资支付暂行规定》,停工首月应正常支付工资,次月起按照各地规定支付一定比例的最低工资或生活费。在协商一致的前提下,企业亦可采取降薪、缩减工时等措施。

  不低于当地最低工资标准的70%:北京市、安徽省、山东省、四川省

  一些地方出台的政策进一步进行细化,将确诊后的治疗分为两个阶段,即需要隔离治疗期间和结束隔离后的治疗休息期间,前者按照正常标准支付工资,后者按照医疗期标准支付。

一起瞧废弃口罩如何处理

防“疫”战场现“黑科技”

  根据1月26日国务院《关于延长2020年春节假期的通知》,原春节假期延长至2020年2月2日。虽然《通知》中未对延长假期性质作说明,但《通知》中明确,“因疫情防控不能休假的职工,应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休,未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实。”因此,春节延长假期应视为国家统一安排的缩短工作时间的休息。往前追溯,1997年为纪念香港回归(7月1日全国放假一天),2015年为纪念中国人民抗日战争暨反法西斯战争胜利70周年(9月3日全国放假一天)国家都曾安排过特殊假期。

广州确认门把手发现病毒 专家:或是“碎裂的尸体”

  春假延长假期期间(1月31日、2月1日、2月2日),企业安排劳动者工作又不能安排补休的,企业应向职工支付2倍工资。

  天津明确:隔离治疗期间不计入医疗期。医学观察期期满、隔离期期满,职工需停止工作治疗休息的,按照国家规定享有3至24个月医疗期。在规定的医疗期内企业应当按照劳动合同或集体合同约定,支付病假工资,支付劳动者的病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。

越剧版防疫宣传上线

  围绕职工和企业关心的话题,我们采访了中国劳动关系学院法学院院长沈建峰教授、上海市汇业律师事务所合伙人洪桂斌律师、北京道诚律师事务所马晶晶律师,请他们对相关政策法规进行分析和解读,供劳动者参考。

  四、延迟复工期间,休息、上班、居家办公,工资分别怎么算?

武汉雷神山医院总体完成80%

  一、春节延长假期的性质如何认定?能否抵扣年假?是否之后要还给用人单位?

  沈建峰认为,此次对春节假期的调整属于应对疫情的调休行为,也就是说不是法定春节假期本身的延长,而是与其他休息休假时间,即周休日的组合,该延长休假时间的工资、补休等问题应按周休日工作的标准对待;该延长的假期只可冲抵周休日的无薪假期,不能冲抵带薪年假。

“一年之计在于春”:疫情防控中迎立春

疫情笼罩下的双城记:我和孩子在武汉,老公在温州

疫情影响下房租怎么交、工资怎么算…来看权威答案

甘肃庆城县乡村抗疫“新招”

假期体坛要闻:科比离世小德封王 中国健儿步履不停

直击闽西“小汤山医院”建设

  三、春节延长假期内,加班工资怎么算?

  人社部《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》中明确:“对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬。”

  如果员工担心感染风险而自主采取居家隔离措施,建议企业视情形安排年休假、居家办公等措施。

  不低于当地最低工资标准的80%:广东省、江苏省、浙江省、河南省、河北省

  由于防控疫情需要,多地已采取全面暂停公共交通运输等交通管制方式,对于因疫情未及时返回工作岗位的职工,企业可以优先考虑安排职工年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

武磊留洋这一年:喧嚣过后,中国足球仍是看客

中国驻俄使馆:“俄遣返外国新型冠状病毒肺炎患者”是不实报道

春运返程高峰将至 上海多措并举防控新型肺炎

机器人送货上门真的能实现?考验的时候到了!

  厦门也明确:企业职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满后需要继续在家休养的,持有医疗机构出具的病休证明,在规定的医疗期内,用人单位应当根据职工医疗期和工龄长短,按照国家有关规定支付职工病假期间的工资,但不得低于本市当年度最低工资标准的80%。

  广东、浙江、四川要求,安排年休假时要与职工协商一致;北京、四川规定,职工未复工时间较长的,企业经与职工协商一致,可以安排职工待岗。

北京冬奥倒计时两年:疫情防控下有序备战 捷报频传

暖心!新型肺炎患者病房内歌舞献医护人员

  解释:根据人社部《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,对新型冠状病毒感染的肺炎患者在其隔离治疗期间企业应当支付职工在此期间的工作报酬。

北京京剧院演员改编创作《新送瘟神》为武汉加油

  对于春节延长假期属于假期性质,员工无需提供劳动,因此企业应允许员工撤回此前的年休假申请,正常享受该期间国家给予的特殊假期。

广西百色查获一非法经营野味窝点

音乐人隔空唱响《中国答卷》

  六、员工被确诊新型冠状病毒感染的肺炎后,隔离治疗期间如何发工资?

时薪曾高达1000镑!18岁女孩为小猪佩奇配音13年后辞职

  不低于当地的最低工资标准:上海市、天津市

湖北武警官兵紧急转运医疗物资

  人社部《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》中明确:企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

抗疫医生的小学生儿子日记:妈妈,你想我们吗?

火神山医院院长:进驻第一晚,我们在忙啥

  洪桂斌、马晶晶认为,此次春节假期延长是国务院因疫情防控特殊情形而临时增加的对全体公民的特殊假期。该假期不能抵扣年假,也无需后续用工作日返还给单位。

  针对各地的延迟复工期,在明确认定延迟复工期间是休息日的地区(如上海),建议允许员工撤回此前申请的该期间的年休假;如果地方未对延迟复工期间定性,则不改变延迟复工期间的工作日属性,员工已申请的年假可以正常使用。

记者探访“发热门诊”:爱我,就离我们远一点

  二、春节延长假期和延迟复工期间,员工已申请的年休假如何处理?

体坛观察丨国乒奥运年平稳起步 混双之争进入2.0

  七、因疫情未能按时返岗的职工如何发工资?

Powered by 时时彩十大信誉的平台 @2018 RSS地图 html地图

Powered by 手机购彩平台 @2020 RSS地图 html地图

搜索引擎导航: 搜狗搜索 百度搜索 淘宝购物 神马搜索